下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是()。 A.几乎所有的组织都有关于使命的说明 B
下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是()。
A.几乎所有的组织都有关于使命的说明
B.制定组织战略对每一个组织都是一样的过程
C.同一行业中的组织战略一般都是相同的
D.虽然组织的资源不同,但是所确定的目标肯定会相同
下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是()。
A.几乎所有的组织都有关于使命的说明
B.制定组织战略对每一个组织都是一样的过程
C.同一行业中的组织战略一般都是相同的
D.虽然组织的资源不同,但是所确定的目标肯定会相同
A.领导决定和掌控着组织前进的方向
B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面
C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角
D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角
E.结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
下列关于管理均衡的说法,正确的是()。
A坚持目标导向与战略统筹
B做到过程监督与结果奖惩
C积极突破与有效沟通
D形成自觉执行的价值观和组织氛围
A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价。
B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础。
C.战略实施又是战略评估的依据。
D.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制。
A.战术计划是战略计划的依据
B.战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
C.战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
D.战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
下列关于绩效管理的说法中,错误的是()。
A.采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向
B.采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
C.采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
D.实行跟随者战略的核心是学习
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
关于组织战略管理过程的陈述,正确的是()。
A.制定组织战略对每个组织都是一样的过程
B.虽然组织的资源和管理体系特征不同,但所确定的目标肯定是相同的。
C.不同的组织实现目标的战略一般不相同
D.同一行业中组织的战略一般都相同
下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!