网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友allenchien 发布时间：2022-01-06

[单选题]

：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：（）。

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有5位网友选择 C，占比3.4%
· 有5位网友选择 D，占比3.4%
· 有5位网友选择 C，占比3.4%
· 有5位网友选择 D，占比3.4%
· 有5位网友选择 B，占比3.4%
· 有4位网友选择 C，占比2.72%
· 有4位网友选择 B，占比2.72%
· 有4位网友选择 B，占比2.72%
· 有4位网友选择 A，占比2.72%
· 有4位网友选择 A，占比2.72%
· 有4位网友选择 A，占比2.72%
· 有4位网友选择 A，占比2.72%
· 有3位网友选择 A，占比2.04%
· 有3位网友选择 C，占比2.04%
· 有3位网友选择 A，占比2.04%
· 有3位网友选择 A，占比2.04%
· 有3位网友选择 C，占比2.04%
· 有3位网友选择 B，占比2.04%
· 有3位网友选择 C，占比2.04%
· 有3位网友选择 D，占比2.04%
· 有3位网友选择 D，占比2.04%
· 有3位网友选择 B，占比2.04%
· 有3位网友选择 B，占比2.04%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 B，占比1.36%
· 有2位网友选择 B，占比1.36%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 C，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 B，占比1.36%
· 有2位网友选择 B，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有2位网友选择 D，占比1.36%
· 有2位网友选择 B，占比1.36%
· 有2位网友选择 A，占比1.36%
· 有1位网友选择 B，占比0.68%
· 有1位网友选择 D，占比0.68%
· 有1位网友选择 D，占比0.68%
· 有1位网友选择 D，占比0.68%
· 有1位网友选择 B，占比0.68%
· 有1位网友选择 D，占比0.68%
· 有1位网友选择 B，占比0.68%
· 有1位网友选择 C，占比0.68%
· 有1位网友选择 C，占比0.68%
· 有1位网友选择 C，占比0.68%
· 有1位网友选择 D，占比0.68%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。登录

更多“：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规”相关的问题

第1题

13 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，

雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。

最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：

A 一些雇主有种族歧视 B 工资太低不能维持生活

C 没有了报酬上的就业优势 D 生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第2题

设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主

当然是选聘牛产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。

A．没有了报酬上的就业优势

B．一些雇主有种族歧视

C．工资太低不能维持生活

D．生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第3题

设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主

当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视—支持这种结论的研究很多。最低工资制度让—些人找不到工作的原因是()

A．一些雇主有种族歧视

B．工资太低不能维持生活

C．没有了报酬上的就业优势

D．生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第4题

设立最低工资的初衷是保护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视――支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第5题

设立最低工资的初衷是保护低收入的贫穷工人的利益，但到头这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的工人了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。

A.一些雇主有种族歧视

B.工资太低不能维持生活

C.没有了报酬上的就业优势

D.生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第6题

设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主

当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。

A．一些雇主有种族歧视

B．工资太低不能维持生活

C．没有了报酬上的就业优势

D．生产力不能满足雇主的要求

点击查看答案

第7题

最低工资法对低收入群体总是有利的。（）

点击查看答案

第8题

关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。

A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降

B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入

C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作

D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

点击查看答案

第9题

下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下

下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。

A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降

B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入

C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作

D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

浙江成考优秀运动员免试进入成人高等学校学习推荐表（关于2024年成人高考的重要公成人高考报考条件有哪些？（高考零分作文是真的吗？） 2024江苏成考报名新变化还有哪些方面值得注意？山东2024年10月自学考试什么时候开始报名浙江省2024年普通高校专升本招生录取时间安排（浙江省教育考试院关于2024年下江苏成考专升本报名成功后的注意事项，你必须知道 2024年10报考山东自考大专多少费用一科多少钱 2024年丽水市现场确认各地区报名点地址及确认时间（浙江省教育考试院关于成人高考江苏成考报名需要准备的材料 2024年10月山东自考本科报名条件招生要求有哪些

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注简答题 -

下载APP

关注公众号

TOP