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提问人：网友aoyoudeyu 发布时间：2022-01-06
[单选题]

● 组建团队是指获得人力资源的过程，项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下，组建项目团队需要的输入应包括__(53)__。①角色和责任 ②资源日历 ③项目的组织结构图 ④环境和组织因素 ⑤项目人员分配（53）

A.①②③

B.①③④

C.②③⑤

D.③④⑤

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第1题
指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第2题
虚拟团队是哪个过程的工具：A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理

虚拟团队是哪个过程的工具：

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第3题
集中办公是下列哪个过程的工具和技术？（）

A.规划组织结构

B.建设项目团队

C.组建项目团队

D.控制项目人力资源

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第4题
划是哪个团

虚拟团队是哪个过程的工具：

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第5题
团队建设是项目人力资源管理的重要工作过程，下列工作中，属于团队建设内容的是（)A．组建项目组

团队建设是项目人力资源管理的重要工作过程，下列工作中，属于团队建设内容的是()

A．组建项目组织

B．配备项目人力资源

C．任命项目经理

D．提升团队成员技能

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第6题
美国项目管理学院定义的项目人力资源管理的四个过程不包括()。

A.人力资源规划

B.项目团队组建

C.绩效报告

D.项目团队管理

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第7题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是(51)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化

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第8题
以下关于项目的人力资源管理的描述中，正确的是(46)。

A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的，或者他们的活动会影响到项目的人群

B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去

C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程

D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧，为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化

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第9题
一个项目由来自多个国家的员工参与，这些员工来自不同的行业，讲不同的语言，文化上存在很大的差异。项目经理针对项目成员的文化差异，鼓励员工使用“团队语言”。请判断上述情况属于下列哪个过程？（）

A.制定人力资源计划

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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第10题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是(43)。

A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队四个过程

B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系

C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧

D.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物

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