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提问人:网友sycslion 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于银行职业道德约束和法律约束之问的关系,以下说法正确的是()。 A.银行职业道德

关于银行职业道德约束和法律约束之问的关系,以下说法正确的是()。

A.银行职业道德是软约束,与法律约束相比作用较小

B.银行业的健康发展需要两套约束共同作用

C.两者互为补充,互相替代

D.对基层人员主要实行道德约束,而对领导层则主要实行法律约束

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第1题
关于银行职业道德约束和法律约束之间的关系,以下说法正确的是()。A.银行职业道德是软约束,与法律

关于银行职业道德约束和法律约束之间的关系,以下说法正确的是()。

A.银行职业道德是软约束,与法律约束相比作用较小

B.银行业的健康发展需要两套约束共同作用

C.两者互为补充,互相替代

D.对基层人员主要实行道德约束,而对领导层则主要实行法律约束

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第2题
关于职业道德的说法中,正确的是()

A.职业道德是在职业活动中调节人与人之间关系的特殊行为规范

B.职业道德是主观思考的产物,没有客观依据

C.每个人都有各自的职业道德观念,以共同的职业道德规范要求他人是不正确的

D.职业道德同法律一样,必须在外在规范的约束下才能发挥作用

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第3题
关于房地产经纪职业道德与房地产经纪的有关法规、行业规范的说法,错误的是()。A.两者有着共同的目

关于房地产经纪职业道德与房地产经纪的有关法规、行业规范的说法,错误的是()。

A.两者有着共同的目的,即调节房地产经纪行业从业人员与服务对象,以及从业人员之间的关系

B.职业道德一旦形成,比法律、法规和行业规则具有更大的强制性

C.法规和行业规范主要通过法律手段、行政手段及行业管理手段来约束经纪人员

D.房地产经纪职业道德主要通过良心和舆论来约束房地产经纪人员

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第4题
关于雇佣关系的特点,正确的说法是()。 A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性B.

关于雇佣关系的特点,正确的说法是()。

A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C.雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变

D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

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第5题
职业道德的基本职能之一是可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范()职业内部人员的行

A.约束

B.保护

C.鼓励

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第6题
下列关于法律职业道德的表述不正确的是()

A.法律职业道德是社会道德在法律职业领域的具体体现

B.法律职业道德所规范的主体只包括法官、检察官和律师这三类法律职业的专业人员

C.法律职业道德是一种行为规范

D.法律职业道德具有一定的约束性

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第7题
管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()

A.承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴

B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德

C.监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线

D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

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第8题
下列关于法律职业道德的表述正确的是:()。

A.法律职业道德是社会道德在法律职业领域的具体体现

B.法律所规范的主体只包括法官、检察官和律师这三类法律职业的专业人员

C.法律职业道德属于社会道德的一种,因此不具有规范性

D.法律职业道德只具有道德的约束性

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第9题
下列关于法律职业道德的表述正确的是:

A.法律职业道德只具有道德的约束性

B.法律职业道德是社会道德在法律职业领域的具体体现

C.法律所规范的主体只包括法官、检察官和律师这三类法律职业的专业人员

D.法律职业道德属于社会道德的一种,因此不具有规范性

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第10题
广告行业自律,又称广告行业自我管理,它是由广告主、广告经营者和广告发布者自发成立的民间性行业组织,通过自行制定一些广告自律章程、公约和会员守则等,对自身从事的广告活动进行(),使之符合国家的法律、法规和职业道德、社会公德的要求。

A.自我协调

B.自我约束

C.自我管理

D.自我限制

E.自我放松

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