题目内容
（请给出正确答案）
国外推销人员的类别主要有推销经理、推销员和（）
A．助理推销员
B．见习推销员
C．采购服务员
D．服务维修员
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直到四个月前，美国人大卫成为ABB公司比利时子公司(主营加热器)销售经理……30年的工作使大卫自信对加热器很了解。但他对ABB其他的能源分部提供的产品知之甚少。他招聘了大量的比利时人员从事销售。但后来他发现在不同的时候有很多竞争对手的比利时的推销员找上门其向他们推荐产品。ABB的老板意识到这样进行推销效果太差。因此，大卫与其他27名推销员一道接受了新的工作。他的信条是：与客户保持良好的关系，把能帮助他们提高生产效率的产品卖给他们。他说：“我的工作是让客户能更容易地与我们做生意。当他们遇到麻烦时，我告诉他们该找ABB的哪个部门。ABB能源分部的总裁说：如果你想成为一家由顾客的需求推动的公司，你必须根据购买者来组织你的销售人员，而不是根据你的产品。
阅读案例后，请回答下列问题：
国外推销人员一般有哪些来源？
A.生产商直接接受国外用户订货，根据协议书和购销合同提供产品
B.生产商派推销员到国际市场进行人员推销
C.生产商在本国开设出口贸易部门
D.生产商参加国内外商品博览会、订货会等
E.采取电话、因特网等传播方式将产品直接销售给终端客户
推销员王林的遭遇
推销员王林销售一种重型机械上的发动机。他工作非常努力，不辞劳苦四处奔波，但是收效甚微。你能从他的推销过程中找出原因吗？
a.王林得知某厂机械需要工业油漆，就找到该厂的采购部人员详细介绍产品，经常请他们共同进餐和娱乐，双方关系非常融洽，采购人员也答应购买，但是却一拖再拖，始终不见其付诸行动。
b.在一次推销中，王林向某一机械厂技术人员介绍说，自己推销的是一种新发明的先进的发动机。技术人员请他提供详细的技术资料并与现有同类产品做一个对比。可是他所带的资料不全，只是根据记忆大致作了介绍，对现有产品和竞争者的情况也不太了解。
c.王林去一家小型设备厂推销一种受到众多用户欢迎的优质高价发动机，可是说破了嘴，对方依然不为所动。
d.王林向某一机械厂的采购部经理介绍本厂现有的各种发动机，采购部经理认为都不太适合本厂使用，说如果能在性能方面做些小的改进就有可能购买，但是王林反复强调本厂的仪表性能优越，认为对方提出的问题无关紧要，劝说立即购买。
问题：王林推销失败的原因是什么？
A.诱导法
B.明星提示法
C.间接提示法
D.产品演示法
A.诱导法
B.明星提示法
C.间接提示法
D.产品演示法
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