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提问人:网友qhdfzc 发布时间:2022-01-06
[主观题]

目标管理方法认为,行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是()A.组织目标B.

目标管理方法认为,行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是()

A.组织目标

B.社会公德

C.经济效益

D.规章制度

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更多“目标管理方法认为,行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是()A.组织目标B.”相关的问题
第1题
所谓行政领导,是指各级国家行政组织中的领导者(包括行政首长及其领导集体),在特定的行政环境下和行政管理过程中()。

A.处理各种突发事件

B.实施行政活动及其过程

C.实现政府制定的各种目标

D.依法行使国家权力

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第2题
行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居,请下级来做客

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第3题
行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是()。

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

C.领导家搬迁新房,请下级来做客

D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

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第4题
行政领导,作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义,下列不属于行政领导的一项是:

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导利用闲暇时间和下属聊天

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第5题
决定政府组织设置规模的是()

A.行政职能

B.行政目标

C.行政领导

D.行政发展

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第6题
决定政府组织设置规模的是()。
决定政府组织设置规模的是()。

A.行政职能

B.行政目标

C.行政领导

D.行政发展

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第7题
行政领导,是指在一定的行政环境下,行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领
和引导的行为过程。 根据以上定我,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会,邀请下级来参加

B.行政领导者提出一个施政纲领,通过号召动员大会,使下级朝目标积极前进

C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.行政领导者提出改善市区环境的意见,通过宣传讲解,让下级接受

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第8题
行政领导效能是行政领导者在一定的行政领导环境中,率领公共组织成员在共同完成一定时期的领导
目标中所体现出来的领导能力、() 、领导效果、 ()的系统综合。

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第9题
国家行政管理活动由一系列的环节所组成,但是,行政管理的目标和任务归根到底是通过()来完成的。

A.行政组织

B.行政领导

C.行政协调

D.行政执行

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第10题
使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是()A.行政管理制度B.行政控制技术C.行政领导方式D.行

使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是()

A.行政管理制度

B.行政控制技术

C.行政领导方式

D.行政管理方法

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