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提问人:网友atskyfly 发布时间:2022-01-06
[多选题]

甲公司属于特种行业,所招聘的新员工必须经过专项培训后才能上岗,前期培训由当地政府按5000元/人出资培训一个月,后期由甲公司自行按3000元/人出资培训半个月。甲公司招聘张三、李四、王五、赵六,分别订立了劳动合同,其中内容存在违反《劳动合同法》内容的有:

A.甲公司与张三签订的劳动合同约定:服务期为3年,张三未干满3年离开单位,交纳全部违约金8000元

B.甲公司与李四签订的劳动合同约定:服务期为4年,李四未干满4年离开单位,交纳全部违约金3000元

C.甲公司与王五签订的劳动合同约定:服务期为3年,王五未干满3年离开单位,交纳全部违约金500元

D.甲公司与赵六签订的劳动合同约定:服务期为4年,赵六未干满4年离开单位,交纳全部违约金4000元

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匿名网友[76.***.***.115]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
根据材料,回答下列各问题。 某县政府为解决返乡人员就业问题,于2012年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。 某县政府颁发的《规定》属于()。

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.行政命令

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第2题
甲某于一次招聘会上被某公司聘为行政助理,按照劳动合同规定,公司每月10日前支付甲某薪金2500元。但上了3个月班公司却只支付给甲某1000元报酬,并解释说,年底一定全结清。甲某想离开该公司,正确的做法是:()

A.应当提前30天以书面或口头形式通知其所在公司

B.可以随时通知公司解除劳动合同

C.不必通知公司,自行离开

D.必须经其所在公司同意方可离开

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第3题
《揭阳潮汕机场公司消防安全管理暂行规定》规定:新员工(包括候机楼经营单位员工)上岗前必须经机场公司组织的消防培训方可上岗()
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第4题
根据中国法律规定,新办企业必须经工商行政管理部门核准登记,发给营业执照并获得有关部门颁发的经营许可证(例如卫生、环保、特种行业许可证等)。
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第5题
如果甲公司和乙公司未在合同中约定专利权归属的,则该技术成果的专利申请权属于()。

A.甲公司

B. 乙公司

C. 甲公司和乙公司

D. 乙公司,但必须经甲公司同意

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第6题
回答下列各题: 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。 工作分析在企业管理中的作用有()。

A.优化组织结构

B.改进工作方法

C.树立职业化意识

D.为人员招聘提供信息

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第7题
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。根据以上材料,回答 81~83 题第 81 题 工作分析在企业管理中的作用有()。

A.优化组织结构

B.改进工作方法

C.树立职业化意识

D.为人员招聘提供信息

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第8题
新招聘(入职)的生产人员(含实习、代培人员),必须经公司(厂)、部门和班组三级安全教育,进行《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作()
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第9题
L】新招聘(入职)的生产人员(含实习、代培人员),必须经公司(厂)、部门和班组三级安全教育,进行《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作()
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