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提问人：网友sun1735 发布时间：2022-01-06

[主观题]

37（)是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种， A 案例研讨法 B 操作示

37()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，

A 案例研讨法

B 操作示范法

C 讲授法

D 角色扮演法

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第1题

最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。

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第2题

作为现代化教育三位一体模式的基础和前提的是（）。

A、学校教育

B、家庭教育

C、社会教育

D、社区教育

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第3题

在教师培训中，知识、能力两种取向并重，课程化培训与非课程化培训结合的综合教师培训模式是( )。

A．职前培训 B．职后培训 C．校本培训 D．研修培训

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第4题

职前培训是指：

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第5题

39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。

A 讲授法

B 讨论法

C 操作示范法

D 案例研讨法

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第6题

34 薪酬调查是为了解决()问题。

A 外部竞争性

B 内部公平性

C 个人公平性

D 集体公平性

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第7题

40 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上.

A 工资率

B 劳动生产率

C 受教育程度

D 生产利润

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第8题

41 劳动力市场是一种()。

A 要素市场

B 消费市场

C 单一市场

D 产品市场

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第9题

42 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产这种产品的生产要素的需求，称之为()。

A 市场需求

B 直接需求

C 派牛需求

D 产品需求

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第10题

43 劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为()。

A 劳动力市场的集中性

B 劳动力价格的同一性

C 劳动力市场的分散性和难以辨认性

D 劳动力的多样性

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