题目内容
（请给出正确答案）
A．无固定期限是指约定无确定终止时间的劳动合同
B．无固定期限的合同可以随时解除或者终止
C．劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
D．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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更多“《劳动合同法》规定，当事人可以签订无固定期限合同。对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错”相关的问题
A.劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同
B.必须与劳动者订立固定期限劳动合同
C.劳动者不再可以提出订立固定期限合同
D.劳动者可以提出订立固定期限劳动合同
1.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同?
A、对B、错
2.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A、无确定终止时间B、可以由双方当事人协商选择是否签订C、同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求D、当约定的工作或工程完成后E、有终止时间
3.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同?
A、是B、否C、视公司经营情况D、根据个人能力和表现
4.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A、双方同意B、用人单位一方决定C、劳动者要求D、市场情况决定
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
A.连续工作满三年的
B.连续工作满五年的
C.连续工作满十年的
D.已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E.已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
A.连续工作满三年的
B.连续工作满五年的
C.连续工作满十年的
D.已经签订一次短期合间，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
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