下列招聘方式中,比较传统,并被广泛使用的一种是()。
A.人才招聘会招聘
B.校园招聘
C.中介机构招聘
D.媒体广告招聘
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- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
A.人才招聘会招聘
B.校园招聘
C.中介机构招聘
D.媒体广告招聘
A.面部识别依靠每个人的脸型作为鉴别依据,面部识别无法伪造
B. 指纹识别相对传统的密码识别更加安全
C. 使用多种鉴别方式比单一的鉴别方式相对安全
D. U盾由于具有实体唯一性,被银行广泛使用,使用U盾没有安全风险
当前网络中的鉴别技术正在快速发展,以前我们主要通过账号密码的方式验证用户身份,现在我们会用到U盾识别、指纹识别、面部识别、虹膜识别等多种鉴别方式。请问下列哪种说法是错误的。()
A.面部识别依靠每个人的脸型作为鉴别依据,面部识别无法伪造
B. 指纹识别相对传统的密码识别更加安全
C. 使用多种鉴别方式比单一的鉴别方式相对安全
D. U盾由于具有实体唯一性,被银行广泛使用,使用U盾没有安全风险
A.能够全面考查应聘者的态度
B.通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试
C.目前在我国被广泛使用
D.可以测试应试者的基础知识和综合分析能力
E.所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
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