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提问人:网友terencefish 发布时间:2022-01-06
[单选题]

关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”,“该公司职员并不都恪尽职守”,“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。 根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?()

A.文茜女士未恪尽职守

B.该公司所有职员都不恪尽职守

C.该公司有些职员不恪尽职守

D.该公司所有职员都恪尽职守

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匿名网友[242.***.***.54]选择了 C
1天前
匿名网友[235.***.***.180]选择了 B
1天前
匿名网友[207.***.***.191]选择了 C
1天前
匿名网友[35.***.***.75]选择了 D
1天前
匿名网友[222.***.***.92]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”。“该公司职员并不都恪尽职守”,“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?

A.文茜女士未恪尽职守

B.该公司所有职员都不恪尽职

C.该公司有些职员不恪尽职守

D.该公司所有职员都恪尽职守

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第2题
关于某公司职员的工作状况有如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?

A.文茜女士未恪尽职守

B. 该公司所有职员都不恪尽职守

C. 该公司有些职员不恪尽职守

D. 该公司所有职员都恪尽职守

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第3题
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1. 超市物流配送中心仿真分析 【任务描述】某超市配送中心的物流系统工作状况如下:产品到达:A、B、C产品装在一个箱子,整箱到达配送中心(如图1),平均每15秒,标准差为2秒到达一箱产品,送达暂存区。产品运送:掏箱分为三类产品后,用输送带送到三个暂存区,使用两辆叉车,分别将产品放置三个货架,举起和放下速度均为3秒,入库储存时间为两天,然后送往拣货区;产品拣选:使用1个拣选工作人员,拣选A、B、C类产品各2个进行捆包,由传送带送出。 【任务设计要求】(1)运用Flexsim建模,输出模型运行结果;(2) 提出改善系统方案。

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第4题
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某公司欲了解“企业后援意识(x)”对“领导职员关系(y)”的影响,对公司职员进行了随机抽样调查,通过spss进行一元回归分析的结果如下:某公司欲了解“企业后援意识(x)”对“领导职员关系(y)”的影响,对公司职员进行了随机抽样调查,通过试用统计学语言对上述一元回归分析的结果进行解析 具体要求: (1) 写出上述一元回归分析的假设。 (2) 说明表格中相关变量及数据的含义。 (3) 检验回归方程及假设是否成立(p=0.05)

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第5题
某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述: () 公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。 要求:请逐条分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当。如不准确,请简要说明理由。
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第6题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满2年,则加薪10%。则该行为属于()的法律行为。

A.附解除期限

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附生效条件

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第7题
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某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员,以下三个断定中只有一个是真的:Ⅰ 有人是广东人。Ⅱ 有人不是广东人。Ⅲ 主任和张三不是广东人。以下哪项为真?A.8名职员都是广东人。B.8名职员都不是广东人。C.只有张三不是广东人。D.只有一人是广东人。

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第8题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%.则该行为属于【】的法律行为.

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B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第9题
某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述: (1) 该公司将在本年度完成企

某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述:

(1) 该公司将在本年度完成企业的风险管理;

(2) 企业风险管理的有效实施有赖于公司中层以上管理人员的工作;

(3) 风险管理只适用于大中型企业;

(4) 公司风险管理将确保各项工作符合公司的目标;

(5) 公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。

要求:请逐条分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当。如不准确,请简要说明理由。

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第10题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为
属于()的法律行为。

A.附延缓条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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