题目内容
（请给出正确答案）
A.自我实现
B.生理
C.安全
D.社交
E.尊重
参考答案
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网友提供的答案
更多“刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后，第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的 （）需求”相关的问题
A、计划制定过程的顺序应该是 ：清楚与计划有关的各种条件、 制定战略或行动方案、明确任务或目标、落实人选明确责任、制定进度表、分配资源、制定应变措施
B、计划工作是指管理者确定必要的行动方针，以其在未来的发展中实现目标的过程。
C、行动计划是在战略计划所规定的方向、方针、政策框架内，为确保战略目标的落实和实现，确保资源的取得与有效运用而形成的具体计划。
D、计划中留有一定的机动时间是为了一些没有预测到的变化
E、计划审定包括完整性审定和可行性审定。完整性审定又称形式审定，可行性审定又称内容审定。
F、长期计划和短期计划间的关系应是“长计划、短安排”
G、有效的计划应保证在任何情况下都不失控
H、计划工作是管理的首要职能
A、因为组织需要更好地应对不确定的环境和利用好有限资源
B、因为组织中设有这样的职位
C、组织中需要有人来做好协调工作
D、因为组织需要有人来为失败承担责任或为成功提供理由
A、计划是为了应对未来的变化
B、计划制订是管理者的事
C、计划制订了就必须严格执行
D、一切都在变，情况各不同，计划没有用
E、计划就是为了应付日常工作
A、决策的结果是选择一个没有风险的方案
B、决策的前提是要有明确的目标
C、决策的条件是要有若干个可执行方案可供选择
D、决策是管理者最重要的一项技能之一
E、决策贯穿于管理过程始终
F、决策的过程也是展现决策者价值观的过程
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