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提问人:网友lwhsy59 发布时间:2022-01-06
[单选题]

甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不足。乙公司成立于2004年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2008年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬率为19.3%。根据以上资料,回答下列问题。71.根据企业规模划分标准,丙公司属于()。

A.小型企业

B.中型企业

C.大型企业

D.特大型企业

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1天前
匿名网友[157.***.***.32]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
根据以下资料,回答5~8题: 甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不充足。乙公司成立于2004年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善,公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形式,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2008年年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬19.3%。 根据企业规模划分标准,丙公司属于()。

A.小型企业

B.中型企业

C.大型企业

D.特大型企业

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第2题
甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不充足。乙公司成立于2004年10月,有员工 569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2008年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬率为19.3%。根据以上资料,回答下列问题:根据企业规模划分标准,丙公司属于()。

A.小型企业

B.中型企业

C.大型企业

D.特大型企业

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第3题
华夏基金管理有限公司成立于()

A.1998年4月8日

B.1998年4月9日

C.1998年8月8日

D.1998年9月9日

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第4题
泰康成立于哪一天()

A.1998年2月3日

B.1996年8月22日

C.1990年5月

D.1992年5月

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第5题
香港甲公司收购境内乙公司部分资产,并以该部分资产作为出资与境内丙公司于1998年3月1日成立了一家中外合资经营企业。甲公司收购乙公司部分资产的价款为120万美元。下列选项中,不符合外商投资企业法律制度规定的价款支付方式有()。(1999年)

A.甲公司于1998年5月30日向乙公司一次支付120万美元

B.甲公司于1998年5月30日向乙公司支付0万美元,1999年2月28 日交付60万美元

C.甲公司于1999年2月:28日向乙公司一次支付120万美元

D.甲公司于1998年8月30日向乙公司支付80万美元,1999年8月30日支付40万美元

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第6题
香港甲公司收购境内乙公司部分资产,并以该部分资产作为出资与境内丙公司于1998年3月1日成立了一家中外合资经营企业。甲公司收购乙公司部分资产的价款为120万美元。下列选项中,不符合我国法律规定的价款支付方式是()。

A.甲公司于1998年5月30日向乙公司一次支付120万美元

B.甲公司于1998年5月30向乙公司支付0万美元,1999年2月28日交付60万美元

C.甲公司于1999年2月28日向乙公司一次支付120万美元

D.甲公司于1998年8月30日向乙公司支付80万美元,1999年8月30日支付40万美元

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第7题
[资料一] 甲公司成立于20 1 5年5月1 8日,法定代表人为李某。6月5日,甲公司财务人员张某持有关资料到A银行开立基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物,采用支票方式付款。 要求:根据上述资料,分析回答下列小题。 下列各项中,属于甲公司到A银行开立基本存款账户应提供的证明文件有()。

A.政府主管部门对该公司成立的批文原件

B.工商部门颁发的营业执照正本

C.税务部门颁发的税务登记证

D.财政部门同意开户的证明

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第8题
公司成立于1998年6月12日()
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第9题
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确

A.①②③④⑤

B.①②③⑤④

C.②①③④⑤

D.②①③⑤④

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第10题
公司成立于1998年6月12日()
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