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更多“某国有企业因原会计科长工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员”相关的问题
A．正确
B．错误
A.企业会计工作交接符合会计法律制度的规定。
B.企业会计工作交接不符合会计法律制度的规定。
C.会计科长王某系会计机构负责人，按照相关法律规定，会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交，人事科长不属于单位负责人，不能负责监交工作。
D.会计科长王某系会计机构负责人，会计机构负责人办理交接手续，按照相关法律规定，可以由人事科长负责
E.以上说法都是错误
F.以上说法都是正确
要求:请逐一指出老王的做法不符合法律法规的地方,并说明违反了法律法规的哪些规定。
2009年5月，南京市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长，提拔会计刘某任科长，并将厂长李某战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计从业资格证。
(2)2008年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
要求：根据会计法律法规制度的有关规定，判断以上行为是否合法？并说明理由。
要求:根据上述资料,分析上述案例中有哪些做法违反了会计法规定,并说明违反了会计法的哪些具体规定。
某厂厂长作出了如下决定:
(1)免去张某会计科长职务。
(2)出纳员王某调厂长总务科工作，其出纳由稽核员陈某兼任。
(3)鉴于没有会计科科长的合适人选，将会计科并入本厂计划科，由计划科长行使会计机构负责人的职权。该决定已经执行。
根据上述情况，指出哪些做法违反了法律和行政法规的决定？为什么？
某厂厂长做出了如下决定：
(1)免去张某会计科长职务；
(2)出纳员王某调厂长总务科工作，其出纳由稽核员陈某兼任；
(3)鉴于没有会计科科长的合适人选，将会计科并入本厂计划科，由计划科长行使会计机构负责人的职权。该决定已经执行。
要求：根据上述情况，指出哪些做法违反法律和行政法规的决定？为什么？
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