搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友kenaky 发布时间:2022-01-06
[单选题]

这个俱乐部的服务员接受了很多技能培训,小钰是这个俱乐部的一名服务员,所以她接受了很多技能培训。以下哪项论证展示的推理错误与上述论证中的最相似?()

A.这所学校里的学生学习英语这门功课,小常是这所学校的一名学生,所以他也学习英语这门课程

B.这本经济杂志的编辑们写了许多经济方面的短评,老李是其中的一名编辑,所以他也写过许多经济方面的短评

C.这个工作室的大多数员工工作努力,小爽是这个工作室的员工,所以她工作努力

D.所有的旧电脑需要经常重做系统,这部电脑是新的,所以不需要经常重做系统 。

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有5位网友选择 C,占比25%
  • · 有4位网友选择 C,占比20%
  • · 有4位网友选择 A,占比20%
  • · 有3位网友选择 D,占比15%
  • · 有2位网友选择 A,占比10%
  • · 有1位网友选择 B,占比5%
  • · 有1位网友选择 B,占比5%
匿名网友[8.***.***.27]选择了 A
1天前
匿名网友[8.***.***.27]选择了 A
1天前
匿名网友[170.***.***.14]选择了 C
1天前
匿名网友[246.***.***.207]选择了 C
1天前
匿名网友[113.***.***.148]选择了 A
1天前
匿名网友[36.***.***.83]选择了 B
1天前
匿名网友[136.***.***.27]选择了 C
1天前
匿名网友[3.***.***.130]选择了 C
1天前
匿名网友[0.***.***.144]选择了 A
1天前
匿名网友[79.***.***.171]选择了 C
1天前
匿名网友[162.***.***.250]选择了 A
1天前
匿名网友[0.***.***.144]选择了 A
1天前
匿名网友[162.***.***.250]选择了 A
1天前
匿名网友[136.***.***.27]选择了 C
1天前
匿名网友[36.***.***.83]选择了 B
1天前
匿名网友[79.***.***.171]选择了 C
1天前
匿名网友[246.***.***.207]选择了 C
1天前
匿名网友[3.***.***.130]选择了 C
1天前
匿名网友[113.***.***.148]选择了 A
1天前
匿名网友[170.***.***.14]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“这个俱乐部的服务员接受了很多技能培训,小钰是这个俱乐部的一名服务员,所以她接受了很”相关的问题
第1题
各类作业人员接受了相应的安全生产教育和岗位技能培训,即可上岗()
点击查看答案
第2题
各类作业人员接受了相应的安全生产教育和岗位技能培训,即可上岗()
点击查看答案
第3题
登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大的要求。 根据上述定义,属于登门槛效应的是()。 A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户 B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求 C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词 D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发效大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

点击查看答案
第4题
登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要求。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户

B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求

C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词

D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发放大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

点击查看答案
第5题
培训和发展方案的目标应清楚包括下列哪些要素

A.接受了培训和发展后的行为标准可以加以运用

B.在任何状况下,这个绩效标准可以加以运用

C.衡量行为成绩效标准的方法

D.培训和发展的时间选择

点击查看答案
第6题
营销代表王女士接受了为期4周的销售技能培训,以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的?()

A.审查王女士的结业成绩和受训报告

B.评估王女士的企业文化

C.在适当的时候访问王女士的上司和同事,了解他们对王女士工作表现的看法

D.比较王女士与其他未受训同事的工作业绩

点击查看答案
第7题
地产销售代表王女士接受了为期4周的销售技能培训,以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的?()

A.审查王女士的结业成绩和受训报告

B.让王女士向其他销售代表示范学习的新技巧

C.在适当的时候访问王女士的上司和同事,了解他们对王女士工作表现的看法

D.比较王女士与其他未受训同事的工作业绩

点击查看答案
第8题
下列哪部小说中的女主人公暗恋上自己办公室的“奔4”,但后来终于明确对方根本不爱自己,却也接受了这个现实。

A.《爱情慢慢杀死你》

B.《从你的全世界录过》

C.《我希望有个如你一般的人》

D.《我爱小丸子》

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP