![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
人力资源战略的重要性主要体现在()。
A.是组织战略的重要组成部分
B.对组织的影响是暂时的
C.对组织具有长期的影响
D.直接受到组织最高管理层的重视
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有4位网友选择 B,占比44.44%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.是组织战略的重要组成部分
B.对组织的影响是暂时的
C.对组织具有长期的影响
D.直接受到组织最高管理层的重视
A.走出因现有人力资源开发不足而不适应组织战略发展要求的困境
B.在企业的不同发展生命周期,对人力资源进行调整
C.改变现有人力资源结构的不合理性
D.有效的人力资源规划可以减少组织未来发展的不确定性
A.走出因现有人力资源开发不足而不适应组织战略发展要求的困境
B.在企业的不同发展生命周期,对人力资源进行调整
C.改变现有人力资源结构的不合理性
D.有效的人力资源规划可以减少组织未来发展的不确定性
A.卖场地址的选择是企业制定经营战略的重要依据
B.卖场地址的选择决定了企业的市场定位
C.卖场地址的选择反映了企业的服务理念
D.卖场地址的选择是一项长期性投资
A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B.人力资源管理模式发生了迭代升级
C.从战略层面提升人力资源管理的地位
D.变革了传统人力资源管理技术
A.构建人才资本优勢,創建组织的核心竞争能力
B.不断提高员工满意度和以人为本、鼓励进取的重要性
C.人力货源管理与组织战略的关系
D.在组织意争优勢中人力资源管理的角色作用的深化
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!