针对我国面临的国际争端和世界上一些争端的具体情况,邓小平创造性地提出了以和平方式解
A.和平协商,合理解决边界纠纷
B.求同存异,不纠缠历史旧账,一切向前看
C.用主权属我、搁置争议、共同开发的办法,解决历史上遗留下来的领土、领海争端
D.应充分发挥联合国在和平解决国际争端中的作用
随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来,这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道,我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究,我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道,人社部负责人表示:进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。
人社部认为,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战,又面临着就业压力巨大的挑战,因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。
虽然我国不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻,而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以,一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”,不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度,分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
A、国内相关行业贸易政策的制定与实施前需参考我国的入世承诺表以及WTO的相关规定,减少贸易争端的发生。
B、及时建立一套金融机构服务业务争端解决的国内应对机制。
C、在面临外国金融企业对国内的民族银行卡组织的“垄断地位”不满而可能采取的一系列针对措施,相关部门必须采取预防措施,以保护民族银行卡相关业务的顺利发展,不断深化。
D、为保护国内相关弱势产业的发展,对外资企业以市场准入或国民待遇义务为由引发争议时,我国需从WTO的相关规定入手,结合国内实际国情,制定相关的解决方案。
A.适用于各种不同类型的国际争端
B.包括谈判、协商、调查、调停、和解
C.是在争端当事国享有充分的自由的情况下提出和采用的
D.争端当事国不能同时采用其他的争端解决方法
A、传统的国际争端主体一般都是主权国家,国际争端的主体除了主权国家,还包括自然人和法人。
B、传统国际争端一般涉及重大的国家利益,包括国家主权与领土完整。国际经济法争端主要涉及贸易、投资以及知识产权等领域的事项。
C、由于传统的国际争端涉及的都是敏感内容,争端解决机构作出的裁决最终能否得到有效执行的关键取决于双方当事人的态度。相比之下,无论是仲裁机构还是世界贸易组织这样的国际组织,对国际经济争端作出的裁决一般都有相应的执行措施。
D、国际经济争端已经取代了传统国际争端。
A.适用于各种不同类型的国际争端
B.主要依据的是法律规则
C.有相对完善的组织机构和比较固定的程序规则
D.仲裁裁决和司法判决对争端当事国有拘束力
E. 不影响争端当事国今后采用其他的争端解决方法,即不是解决国际争端的最后方法
案例:
20世纪80年代中期之后,我国珠三角地区外向型工业高速发展,这一地区聚集了中国乃至世界上最大数量的女工,她们来自全国各地的农村,被当地人称作“外来打工妹”,这一群体为经济发展默默的贡献着,同时也默默承受着一些不合理的待遇。据有关的统计数据显示,九成的外来打工妹都得不到任何的社会保障、医疗津贴、病假、产假,且每月平均加班时长达到l50小时,远远高于法定工作时间。由于广东的工厂多以劳动密集型产业为主,工伤事故发生的频率也是相当高的,这些外来打工妹对于工伤事故后申请赔偿的程序和要求赔偿的途径都很陌生,她们不懂该如何去维护自己的合法权益,甚至因担心失去工作而选择忍气吞声。
外来女工群体除了要面对低工资、高劳动强度外,她们的身体健康也饱受摧残,这些女工多分布在鞋厂、玩具厂、皮具厂、电子厂和电池厂等,工作过程中长期接触有毒有害的物质,加之其生理特点,女性得职业病的比率远远高于男性。这些女工还面临着在融人当地环境的过程中受到排斥等困难。
问题:
1.上述案例中,外来女工群体面临哪些问题?
2.针对上述案例中存在的问题,作为企业社会工作者应如何介入?
A.把国家主权和安全放在第一位,坚定地维护我国的国家利益
B.从我国人民和世界人民的根本利益出发,对一切国际事务,都要根据事情本身的是非曲直决定自己的立场和政策
C.坚持各国的事务应由本国政府和人民决定,世界上的事情由各国政府和人民平等协商
D.主张和平解决国际争端和热点问题,反对动辄诉诸武力或以武力相威胁
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