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提问人:网友keke52ni 发布时间:2022-01-06
[主观题]

信息的(),使得房地产经纪业内部容易产生不正当竞争,但同时又迫切需要开展行业内的广泛协作。 A.

复杂性、积累性、时效性 B.共享性、积累性、时效性 C.共享性、复杂性、时效性 D.共享性、积累性、复杂性

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更多“信息的(),使得房地产经纪业内部容易产生不正当竞争,但同时又迫切需要开展行业内的广泛协作。 A.”相关的问题
第1题
信息的(),使得房地产经纪业内部容易产生不正当竞争,但同时又迫切需要开展行业内的广泛合作。A.

信息的(),使得房地产经纪业内部容易产生不正当竞争,但同时又迫切需要开展行业内的广泛合作。

A.复杂性、积累性、时效性

B.共享性、积累性、时效性

C.共享性、复杂性、时效性

D.共享性、积累性、复杂性

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第2题
由于房地产经纪业与服务对象之间的信息不对称,很容易引起双方对同一问题认识的(),从而导致房地产经纪纠纷,在一些房地产经纪业不够成熟的地方,房地产经纪人员素质的良莠不齐,更催化了这种纠纷。

A.局限性

B. 复杂性

C. 差异性

D. 共识性

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第3题
相对于房地产经纪业迅速地大量参与市场经济活动并发挥很大作用的状况,现有的法律、法规尚不够完善,加上房地产经纪行业本身()的特点,使得房地产经纪行业成为产生社会矛盾和纠纷较多的一个经济领域。

A. 涉及面广

B. B.专业性强

C. C.风险大

D. D.管理复杂

E. E.不确定性多

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第4题
房地产流通方式的演进是沿着如何通过流通中的产权形式创新来实现房地产价值运动的重构这一方向发
展的,在这一演进过程中,房地产业内部逐渐产生行业分化,将自发地形成资金和专业实力雄厚的房地产投资业和为房地产投资业服务的()等细分行业。 A.房地产代理、房地产金融、房地产经纪、房地产设施管理 B.房地产开发、房地产代理、房地产经纪、房地产设施管理 C.房地产开发、房地产金融、房地产代理、房地产设施管理 D.房地产开发、房地产金融、房地产经纪、房地产设施管理

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第5题
我国房地产经纪业面临的主要问题有()。

A.房地产经纪机构良莠不齐,从业人员总体素质不高

B.存量房经纪方式相对落后,经纪服务水平有待提高

C.企业抗风险能力较弱,容易在市场波动中大起大落

D.行业管理体制不完善,行业管理水平不高

E.房地产经纪科学理论体系不健全

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第6题
房地产经纪人职业道德对()将产生重大的积极作用。

A.国家安全

B.房地产经纪业的持续发展

C.居民居住水平提高

D.房地产经纪业的规范运作

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第7题
房地产经纪人员职业道德对房地产经纪业的()将产生重大的积极作用。

A.持续发展

B.规范运作

C.完善市场制度

D.促进交易公平

E.保障交易安全

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第8题
由于房地产经纪人与服务对象之间存在着较为明显的信息不对称现象,因此对房地产经纪的管理必须十
分注重()管理。 A.房地产经纪业诚信 B.行业竞争与协作 C.房地产经纪纠纷 D.房地产经纪业公平

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第9题
1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名称定为甲经纪机构;(2)大量招聘新员工;(3)在未来10年里,大量兼并其他经纪机构,实现企业规模的快速扩张;(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统,把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来,使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化,该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势,张某准备以建立企业品牌为突破口,提升企业的核心竞争力。根据以上内容,回答9~13问题。 下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中,正确的为()。

A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才

B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员

C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇

D.初步面试应该由专业部门主管进行

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第10题
房地产经纪业是以()为主要资源的服务业。A.人力B.财力C.信息D.关系

房地产经纪业是以()为主要资源的服务业。

A.人力

B.财力

C.信息

D.关系

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