以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是()。
A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式
B.劳动争议诉讼具有强制性
C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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- · 有3位网友选择 C,占比30%
A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式
B.劳动争议诉讼具有强制性
C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
A.当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议
B. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
C. 劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁
D. 劳动争议仲裁前必须调解
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
A.劳动争议仲裁适用调解原则
B.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
A.当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议
B.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
C.劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁
D.劳动争议仲裁前必须调解
A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关于仲裁与诉讼的关系,下列表述不正确的是:
A仲裁是诉讼的前提
B经过两次仲裁,才能提起诉讼
C未经仲裁的劳动争议,法院不予受理
D国家司法实行的是两审终审制
下面关于劳动争议诉讼流程说法不正确的是()。
A.提起诉讼时应书面提出
B.法院受理后10日内审查是否符合立案条件
C.立案之日起5日内日将起诉状送达被告,被告收到之日起15日内提出答辩和不答辩
D.若一审判决不服,自收到判决之日起15日内向上一级法院提起上诉
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
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