人力资源 (34,771)

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  • 用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分?()

    A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

    B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

    C. 安排加班不支付加班费的

    D. 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

  • 简述摩托罗拉公司互动式招聘的特别之处?

  • 举例说明如何评估录用人员质量?

  • 联系实际来论述招聘评估的标准。

  • 联系实际论述人员录用应注意哪些问题?

  • 联系实际论述进行背景调查时应注意什么问题?

  • 为什么说面试内容的灵活多变是必要的?联系实际加以论述。

  • 联系实际论述管理游戏的优缺点。

  • 联系实际论述投射法人格测验的利弊。

  • 联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点。