为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。A.双通道职业阶梯B.管理阶梯C.技术阶梯D.双
为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。
A.双通道职业阶梯
B.管理阶梯
C.技术阶梯
D.双通道曲线
为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。
A.双通道职业阶梯
B.管理阶梯
C.技术阶梯
D.双通道曲线
A.东京的某租赁公司为苏州某公司出差的,员工提供在东京的汽车租赁服务
B.越南的某公司为南京的某企业在南京提供的桥梁设计服务
C.北京某企业将一台进口的设备提供给其境内关联公司无偿使用
D.天津某公司为洛杉矶某公司出差的员工提供在境内的酒店住宿服务
A. 组织对员工个人能力和潜力的评估
B. 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C. 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会
D. 以上都包括
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化
B.利于发现人才、使用人才,提离了企业绩效
C.激发了不同类型员工的进取心
D.使单功能人才变为多功能人才
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