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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-07
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规范化的管理方式是连锁经营的核心内容。（)
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第7题
某审计人员于20X2年2月对华光公司20X1年度会计报表进行审计时，审查发现华光公司20X1年5月销售给B企业一批产品，价款为58000千元(含应向购货方收取的增值税额)，B企业于6月份收到所购物资并验收入库。按合同规定B企业应于收到所购物资后一个月内付款。华光公司于12月31日编制20X1年度会计报表时，已为该项应收账款提取坏账准备2900千元(假定坏账准备提取比例为5%)，12月31日资产负债表上“应收账款”项目的余额是80000千元，“坏账准备”项目的余额是4000千元，该项应收账款已按58000千元列入资产负债表“应收账款”项目内。华光公司于20X2年2月1日收到B企业通知，B企业已进行破产清算，无力偿还所欠部分货款，预计华光公司可收回应收账款的40%。要求：根据上述资料，完成以下单项选择题。
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1)、该事项属于资产负债表日后事项中的调整事项，审计人员应建议华光公司于20X2年2月补提并调增坏账准备58000*(1-40%)-2900=31900千元，并记入()账户。
A、以前年度损益调整BC
B、营业外收入
C、资产减值损失
2)、20X1年相关的会计报表项目应()。
A、不调整
B、一并进行调整
3)、若华光公司不调整时，注册会计师应按相应的报表项目、编制“未调整不符事项工作底稿”，按按该事项的重要程度，出具()审计报告。
A、保留意见
B、否定意见
C、保留意见或否定意见
4)、若华光公司不调整时，注册会计师出具的审计报告，应在无保留意见审计报告的基础上增加()。
A、说明段
B、意见段
C、责任段
5)、若公司愿意对该事项调整，注册会计师出具的审计报告中()反映此事项。
A、必须
B、不再
第9题
人才资源使用的意义包括()
A.使用是人才资源的意义所在
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B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径
C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证
D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节
