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提问人:网友xuming1987 发布时间:2022-01-06
[多选题]

评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。

A.劳动定额面的大小

B.劳动定额的统计分析是否到位

C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理

D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核

E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

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匿名网友[46.***.***.169]选择了 D
1天前
匿名网友[211.***.***.73]选择了 B
1天前
匿名网友[21.***.***.146]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A.劳动定额面的大小B.劳动定额的”相关的问题
第1题
劳动定额管理的首要环节是()。A.贯彻执行劳动定额,评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况B.“快、

劳动定额管理的首要环节是()。

A.贯彻执行劳动定额,评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况

B.“快、准、全”地制定出产品、零件、工序的各项工时定额

C.劳动定额的统计分析

D.对定额的重新整顿和修改

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第2题
评价企业劳动定额水平的方法有()
评价企业劳动定额水平的方法有()

A.用实耗工时来衡量

B.用实测工时来衡量

C.用标准工时来衡量

D.通过估计的方法来衡量

E.用标准差来衡量

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第3题
实耗工时的概念和意义,不包括()

A.有助于考察企业以及车间、班组和个人劳动定额的完成情况

B.衡量现行劳动定额水平是否先进合理

C.企业核算产品的盈利成本的基本依据

D.揭示产品生产过程中影响劳动消耗的主要问题

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第4题
评价企业劳动定额水平的方法有______。

A.用实耗工时来衡量

B.用实测工时来衡量

C.用标准工时来衡量

D.通过与现行定额之间的比较来衡量

E.用标准差来衡量

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第5题
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。

A.现行定额

B.计划定额

C.不变定额

D.设计定额

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第6题
工作绩效等级评价法就是通过给企业或组织职工的各方面情况采用打分方式进行等级评价来衡量和评
估职工工作绩效的方法。()

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第7题
外经贸企业经济效益评价体系中哪项是用于衡量企业负债水平高低情况的指标?A.资产负债率B.存货周

外经贸企业经济效益评价体系中哪项是用于衡量企业负债水平高低情况的指标?

A.资产负债率

B.存货周转率

C.销售利润率

D.资本金收益率

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第8题
主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,安排生产作业计划,计算计件工资和奖金,核算产品成本等的劳动定额是()。

A.设计定额

B.现行定额

C.计划定额

D.不变定额

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第9题
劳动定额是()的基础。

A.衡量生产能力

B. 实行计划管理

C. 企业决策

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第10题
劳动定额是()的基础。

A.衡量生产能力

B.实行计划管理

C.企业决策

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