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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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更多“在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(”相关的问题
第1题
()是企业培训的主要形式,从企业高层管理者到一线员工,都要进行有效的该项培训。

A.在职培训

B.职前教育

C.脱产培训

D.业余学习

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第2题
简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。

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第3题
以下说法正确的是

A.对基层管理者应该加强技术技能的培训

B.对中层管理者应加强人际技能的培训

C.对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训

D.以上都正确

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第4题
对企业高层管理者进行质量培训的重点应该是()

A.质量技术方法

B.质量过程控制方法

C.质量经营理念和质量管理基本原则、原理

D.质量专业知识

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第5题
企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是

A.信息系统开发方法

B.当前最新信息技术

C.信息系统开发的基本问题

D.数据收集与处理方法

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第6题
()对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。

A.培训师

B.同事

C.企业高层管理者

D.管理者

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第7题
5.5S的成功因素有()

A.来自企业高层管理者的持续承诺

B.启动时,首先对如何实施并持续开展5S进行培训

C.全员参与

D.持续重复此流程以达到更高级别/标准

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第8题
高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括(), A.企业价值观B.企业薪酬的总体水

高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括(),

A.企业价值观

B.企业薪酬的总体水平

C.培训开发计划

D.每一特定工作的具体薪酬水平

E.薪酬支付及调整方式

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第9题
企业级项目管理是从()的角度对企业中的各种各样任务进行项目管理。

A.项目经理

B.企业高层管理者

C.企业部门经理

D.企业员工利益

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第10题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()

A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖劢

D.建立和选拔企业内部培训讲师队伍,并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

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