5.5S的成功因素有()
A.来自企业高层管理者的持续承诺
B.启动时,首先对如何实施并持续开展5S进行培训
C.全员参与
D.持续重复此流程以达到更高级别/标准
- · 有3位网友选择 BC,占比30%
- · 有2位网友选择 AD,占比20%
- · 有2位网友选择 ABD,占比20%
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- · 有1位网友选择 C,占比10%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.来自企业高层管理者的持续承诺
B.启动时,首先对如何实施并持续开展5S进行培训
C.全员参与
D.持续重复此流程以达到更高级别/标准
James Martin方法对企业经营关键成功因素有很多论述,以下不属于其论述的是______。
A) 信息资源规划实现了企业信息系统规划的任务
B) 信息资源规划的实施需听取企业高层管理者意见
C) 信息资源规划的结果需得到企业高层管理者认可
D) 信息资源规划获得夫人数据由数据库管理员建库
对于一个企业来说,关键成功因素有两类:一是企业所在行业的成功因素;二是企业自身的成功因素。()
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
A 基层管理者
B.中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
A.人力资源管理部门、企业高层及员工
B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层
C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工
D.直线管理者、企业高层及员工
A.成功的管理者经验具有普遍适用性
B.最高管理者不需要专业知识
C.成功的管理者的关键是搞好人的管理
D.管理者需要有较强的环境适应潜力
E.高层管理者需要有较高的概念技能
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