()是指企业员工共同拥有的、能够影响单个员工偏好和行为的一系列愿景、使命、精神和理念、行为规范等。
A.企业文化
B.人力资源政策
C.组织结构
D.价值观
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A.企业文化
B.人力资源政策
C.组织结构
D.价值观
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
A.重大影响,是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定
B.重大影响,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据此从该企业的经营活动中获取利益
C.在确定能否对被投资单位施加重大影响时,应当考虑投资企业和其他方持有的被投资单位当期可转换公司债券、当期可执行认股权证等潜在表决权因素
D.投资企业与其他方对被投资单位实施共同控制的,被投资单位为其合营企业
A.投资企业与其他方对被投资单位实施共同控制的,被投资单位为其合营企业
B.重大影响是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中获取利益
C.重大影响是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定
D.在确定能否对被投资单位施加重大影响时,应当考虑投资企业和其他方持有的被投资单位当期可转换公司债券、当期可执行认股权证等潜在表决权因素
A.企业功能
B.企业组织结构
C.企业文化
D.企业形象
关于企业价值与股权价值的说法,错误的是()。
A.企业价值包括企业的股东所拥有的股权价值,以及企业的债权人所拥有的债权价值
B.企业价值是指公司所有出资人,包括股东和债权人,共同拥有的公司运营所产生的价值
C.作为股权投资者,股权投资基金关心的是股权价值
D.最后的交易价格以企业价值为基础来确定
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