为了让公司更好的发展,某一部门经理参加了商业信息买卖活动,并且让组织获得了利益。某内部审计师在发现这一行为后,该内部审计师应该:
A.在审计工作底稿中注明该情况,但是不在报告中披露,并告知该部门经理的上级领导
B. 不予以关注,因为该部门经理是为了组织的利益而进行的活动
C. 将这种行为报告给当地的政府法规部门
D. 对该事件进行披露,并向适当的人员进行报告
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
A.在审计工作底稿中注明该情况,但是不在报告中披露,并告知该部门经理的上级领导
B. 不予以关注,因为该部门经理是为了组织的利益而进行的活动
C. 将这种行为报告给当地的政府法规部门
D. 对该事件进行披露,并向适当的人员进行报告
A.张大爷是黎明飞机制造厂的技术员工,今年刚刚退休,在家闲来无事参加了社区组织的花卉种植学习班
B.美国对个体的职业规划教育具有早期性,每年的4月22日是“带孩子上班日”。父母可以带6-16岁的孩子去上班,让孩子尽早地了解基本的职业知识技能,完成他们早期的社会化进程
C.美嘉就职于一家大型广告公司,公司举办一场广告创意设计大赛,美嘉为了在比赛中胜出,特意报名参加了本市最具权威平面美术辅导机构
D.唯珍是某IT企业人力资源部主管,由于公司内部人事调整要被调到市场部,公司考虑为使其尽快适应新工作岗位,将唯珍派往国外学习
A.所有部门经理年龄都在30岁以上
B.该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班
C.报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人
D.有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
根据上述情境,请回答一下问题:
(1)为了更好提升员工在工作中的实际表现,公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境?(15分)
(2)如果将培训效果评估与绩效考评结合起来,可以从哪些维度设计考核指标?请列出维度和具体指标。(6分)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.专题心理咨询
B.现场心理咨询
C.门诊心理咨询
D.支持性团体咨询
A.双因素完全随机设计
B.单因素随机区组设计
C.三因素完全随机设计
D.固定组比较设计
A.相关数据不能直接进行因果推论
B.6-9岁儿童年龄太小,缺乏自制力
C.横断研究不能提供儿童纵向发展效果方面的信息
D.与记录看电视时间相比,阅读技能测试受评定工具的信效度影响较大
A、t检验
B、检验
C、F检验
D、Z检验
A.安全
B.归属与爱
C.尊重
D.自我实现
A.安全
B.归属与爱
C.尊重
D.自我实现
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!