关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行B
关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()
A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是()
A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
下列关于工资协议的表述,说法错误的是()
A.工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同
B.已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
C.依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的
D.双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
A.当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时,任何一方违约,另一方都要帮助其纠正
B.协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款,任何一方完成自己的任务,就为合同的履行打下了良好的基础,也是协作的前提之所在
C.在集体合同履行的过程中,双方当事人要相互关心,并进行必要的相互检查和监督,例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组,共同监督集体合同的实施
D.工会有责任在其会员违反义务时,行使团体的力量来敦促会员履行义务,必要时可以采取停止团体成员资格的方式
A.履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则
B.履行集体合同争议的调解应体现三方原则
C.履行集体合同争议的调解可以由企业内劳动争议调解委员会进行
D.履行集体合同争议的调解要发挥上级工会的作用
A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款
B.其主要以货币的形式出现,其中工资是劳动报酬的基本形式
C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分
D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准
E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准
A.已定立集体合同的,工资协作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
B.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力
C.双方可以部分履行工资协议规定的义务
D.任何一方可以自行变更或解除工资协议
违反集体合同的责任,说法错误的是()
A.企业不履行集体合同的规定,承担法律责任
B.企业不履行集体合同的规定,承担民事责任
C.个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任
D.工会不履行或不适当的履行集体合同规定的义务,应承担道义上的责任
A.因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C.劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D.劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!