题目内容
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提问人:网友sosoliuhu
发布时间:2022-01-07
[主观题]
绩效考核的第一个步骤是()。 A.组织诊断 B.建立绩效标准 C.工作程序分析 D.考核人
绩效考核的第一个步骤是()。
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
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绩效考核的第一个步骤是()。
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
B.绩效管理是一个完整的过程
C.绩效管理是绩效考核的一个过程
D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
E.两者毫无关系
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