题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友chang00613
发布时间:2022-01-07
[主观题]
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评
估可以分为()。
A. 效度系数
B. 稳定系数
C. 评分者信度
D. 等值系数
E.内在一致性系数
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A. 效度系数
B. 稳定系数
C. 评分者信度
D. 等值系数
E.内在一致性系数
A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊技能
A. 定限排列法和成对排列法
B. 逐一排列法和关键岗位排列法
C. 相对排列法和绝对排列法
D. 级别排列法和业绩排列法
A.实现劳动资源的配置
B.决定就业量与工资
C.解决生产什么的问题
D.解决如何生产的问题
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
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