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提问人:网友wuliao9374 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()

A.那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资

B.组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金

C.以上两种情况金钱都属于“激励因素”

D.无论什么情况,金钱只是“保健因素”

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匿名网友[106.***.***.104]选择了 D
1天前
匿名网友[57.***.***.142]选择了 B
1天前
匿名网友[68.***.***.22]选择了 D
1天前
匿名网友[129.***.***.142]选择了 D
1天前
匿名网友[67.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[210.***.***.197]选择了 C
1天前
匿名网友[249.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[225.***.***.36]选择了 D
1天前
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更多“在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()”相关的问题
第1题
在何种情况下,金钱可以成为激励因素而不是保健因素()
A.那些未达到生活标准,急于养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C.以上两种情况都可以使金钱成为激励因素

D.无论什么情况下金钱都只是保健因素

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第2题
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。
A.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资

B.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”

C.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

D.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

点击查看答案
第3题
在下列何种情况下,金钱可以成为激励因素,而不是保健因素?( )A 那些未达到最低生活标准,急于要
在下列何种情况下,金钱可以成为激励因素,而不是保健因素?( )

A 那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资

B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C 以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D 无论什么情况下金钱都只是保健因素

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第4题
以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是( )。

A、金钱激励是最重要的工作激励手段

B、金钱激励需要遵循一定的准则

C、金钱激励对于创造性工作任务更为有效

D、在今天的环境中,金钱激励已经完全失效

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第5题
激励知识性员工的主要因素是()。

A、金钱

B、假期

C、工作的挑战性

D、晋升

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第6题
直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。()

A.错误

B.正确

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第7题
没有计划和控制系统,就无法实现组织中的沟通,组织中信息流就会中断。()

A.错误

B.正确

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第8题
严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。()

A.错误

B.正确

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第9题
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以我们没有必要进行反馈控制。()

A.错误

B.正确

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第10题
只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。()

A.错误

B.正确

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