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提问人:网友yangdd 发布时间:2022-01-07
[单选题]

以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是()。

A.金钱激励是最重要的工作激励手段

B.金钱激励需要遵循一定的准则

C.金钱激励对于创造性工作任务更为有效

D.在今天的环境中,金钱激励已经完全失效

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网友15***435[115.***.***.178]选择了 C
1天前
匿名网友[155.***.***.120]选择了 C
1天前
匿名网友[123.***.***.14]选择了 A
1天前
匿名网友[110.***.***.240]选择了 C
1天前
匿名网友[14.***.***.213]选择了 D
1天前
匿名网友[50.***.***.239]选择了 C
1天前
匿名网友[185.***.***.201]选择了 C
1天前
匿名网友[10.***.***.33]选择了 B
1天前
匿名网友[99.***.***.159]选择了 D
1天前
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更多“以下有关于金钱激励的认识,最为准确的是()。”相关的问题
第1题

对于激励的认识,下列说法正确的是___

A、保健因素属于外在激励

B、物质层次的激励高于精神层次的激励

C、负激励具有一定的消极反应,应避免使用

D、激励只受外在因素的影响

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第2题
关于激励,以下说法不正确的是()
A.激励的有效性是对内因、外因的深刻理解,并达成一致性

B.激励的对象是组织范围内的员工和领导对象

C.尚未得到的需要是激励的起点

D.领导者借助于施密特的力场理论,对员工的行为进行引导、激励

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第3题

根据马斯洛的需求层次理论,较低层次的需求主要通过内部使人得到满足,而较高层次的需求主要通过外部使人满足。

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第4题

在赫兹伯格看来,满意的对立面就是不满意。

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第5题

根据强化理论,最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。

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第6题

期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能,与目标本身的价值无关。

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第7题
以下关于领导的说法正确的是( )A、领导只产生在大型组...

以下关于领导的说法正确的是( )

A、领导只产生在大型组织中

B、领导只产生在小型组织

C、领导只存在于刚开始运营的组织中

D、领导无处不在

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第8题

以下2道题目请你任选一道作答。 题目1:请你解释期望理论中的三种关键联系,它们是如何影响工作动机的?管理者又该如何运用期望理论来激励员工? 题目2:请从你自己的个人情况出发,分析新生代的员工在工作场所中最希望被激励的需要主要有哪些?

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第9题

领导的( )理论关注将领导者与非领导者区分开来的个性特质。

A、行为

B、特质

C、权变

D、风格

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