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提问人：网友seven1982112 发布时间：2022-01-06
[多选题]

企业培训制度的内容包括()。

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度的实施方法

D.企业培训制度的核准与施行

E.企业培训制度的解释与修订

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匿名网友[79.***.***.219]选择了 E
1天前
匿名网友[37.***.***.136]选择了 B
1天前
匿名网友[35.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.36]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[217.***.***.190]选择了 E
1天前
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更多“企业培训制度的内容包括（)。A．制定企业员工培训制度的依据B．实施企业员工培训的目的或宗旨C．”相关的问题
第1题
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。

A.进行人力资源保持

B.工作分析与职务设计

C.绩效评估与激励

D.社会保障

E.工资福利

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第2题
在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）

A.企业战略分析

B.企业组织分析

C.企业资源分析

D.企业人员分析

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第3题
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的
目的或宗旨、培训制度的实施办法、（）等。

A．培训的方法与途径

B．培训制度的核准与执行

C．培训制度的解释

D．培训制度的修订

E．培训合同的条款

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第4题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

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第5题
对在专用线内作业的货物、车辆、篷布等，路企双方必须制定检查交接制度，明确内容和责任。铁路和企业戏方应对填直写货车调送单，按規定力理交接（）
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第6题
物流企业人力资源管理的内容包括（)

A.人力资源规划

B.职务设计与职务分析

C.招聘与选择员工

D.培训与开发

E.工资福利与劳企关系

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第7题
培训奖惩制度包括（）等内容。

A.奖惩标准

B.奖惩的执行方式和方法

C.奖惩对象说明

D.制度的执行组织和程序

E.制度制定的目的

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第8题
银行应针外部营销业务制定详细严格的内部控制制度，内控制度至少包括外部营销行为规范、培训计划以及监督检查机制等内容。（)
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第9题
企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括：责任制度；教育培训制度；检查制度。（）
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第10题
多内容培训包括以下哪几项？（）

A.医疗质量相关法律法规

B.质量管理工具

C.数据管理和统计分析

D.质量管理学知识

E.医院制定的制度、诊疗常规

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