搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友xkgo51 发布时间:2022-01-06
[单选题]

关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的是()。

A.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

B.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

C.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 C,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 A,占比22.22%
匿名网友[97.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[42.***.***.174]选择了 C
1天前
匿名网友[95.***.***.240]选择了 B
1天前
匿名网友[113.***.***.54]选择了 B
1天前
匿名网友[169.***.***.30]选择了 A
1天前
匿名网友[190.***.***.61]选择了 A
1天前
匿名网友[209.***.***.65]选择了 C
1天前
匿名网友[41.***.***.167]选择了 C
1天前
匿名网友[157.***.***.148]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的是()。A.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,”相关的问题
第1题
关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()

A.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

B.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

C.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第2题
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
第3题
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满l周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
第4题
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是____。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
第5题
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
第6题
下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。A.不得安排其延长工作时间B.每月从事夜班工作不

下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。

A.不得安排其延长工作时间

B.每月从事夜班工作不得超过三次

C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D.哺乳时间算作劳动时间

点击查看答案
第7题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动

D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

点击查看答案
第8题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

C.女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动

D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

点击查看答案
第9题
女职工依法享有月经期、孕期、产期、哺乳期等特殊生理时期的职业健康保护。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第10题
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()

A.禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP