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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()

A.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

B.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

C.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
B、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间
解析:项,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于30分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟
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匿名网友[22.***.***.112]选择了 D
1天前
匿名网友[65.***.***.0]选择了 D
1天前
匿名网友[143.***.***.187]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.1]选择了 B
1天前
匿名网友[37.***.***.208]选择了 B
1天前
匿名网友[176.***.***.222]选择了 D
1天前
匿名网友[209.***.***.138]选择了 A
1天前
匿名网友[6.***.***.119]选择了 B
1天前
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更多“关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()”相关的问题
第1题
关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的是()。

A.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

B.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

C.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第2题
《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

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第3题
下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。A.不得安排其延长工作时间B.每月从事夜班工作不

下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是()。

A.不得安排其延长工作时间

B.每月从事夜班工作不得超过三次

C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D.哺乳时间算作劳动时间

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第4题
女职工特殊劳动保护的主要内容有

A.一般情况下,不得安排女职工从事禁忌劳动

B.经期保护

C.孕产期保护

D.哺乳期保护

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第5题
女职工哺乳期保护是指女职工哺乳未满()婴儿期间的特殊保护。A.6个月B.一周岁C.二周岁D.三周岁

女职工哺乳期保护是指女职工哺乳未满()婴儿期间的特殊保护。

A.6个月

B.一周岁

C.二周岁

D.三周岁

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第6题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动

D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

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第7题
下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。

A.国家对女职工实行特殊劳动保护

B.女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同

C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担

D.我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

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第8题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

C.女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动

D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

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