题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
[主观题]
对于考核结果不够理想的人员，组织的最佳策略并不是为他们提供培训机会，而是直接解雇。()
对于考核结果不够理想的人员，组织的最佳策略并不是为他们提供培训机会，而是直接解雇。（)
此题为判断题(对，错)。
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
为使后勤人员的考核更全面，应采般的做法是()。
A. 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B. 培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性
C. 增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体
D. 可选择强制分布法
