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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-15
[判断题]
组系列直辖团队月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人，品管得（）
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第2题
在主管履职考评中，关于部经理履职考评描述错误的是（）
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
第6题
辅导训练功能组定量职责中的绩效指标中，七个月留存率------，六个月新人月度长险举绩率--------（）
A.45%;38%
B.40%;38%
C.45%;36%
D.40%;36%
第7题
合力共赢奖。7月1日—7月12日（奖励统计时间），市分公司根据各单位直辖组举绩人力，指主附险10年期及以上保费≥（）元，自保件不计入）给予红包奖励
A.获奖前提:直辖组主管达成10年期举绩人力
B.2000
C.1500
D.3000
E.2500
第8题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评，以下说法正确的是（）
A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
