在主管履职考评中,关于部经理履职考评描述错误的是()
A.实现月度增员,考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分
C.月末持证人力负增长,得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
A.实现月度增员,考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分
C.月末持证人力负增长,得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
A.正确
B.错误
安全生产责任制,包括()。
A.全员职责
B.安全生产管理机构设立
C.人员任命
D.履职考评情况
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!