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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-09
[判断题]

企业文化是公司形成最佳合力的基础。不领会其深刻内涵，不会潜移默化地引导自己工作的员工，不允许进入中高层（）

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第1题
企业文化以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以()为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。

A.个人行为

B.组织关系

C.生产活动

D.群体的行为

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第2题
角色学习是角色扮演的基础和前提，包括形成角色观念和（）。

A.习得角色规范

B.领会角色要领

C.扮演角色

D.学习角色技能

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第3题
()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。
（)是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。

A.企业败业文化

B.企业守成文化

C.企业守业文化不

D.企业创业文化

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第4题
团队合力，是团队精神形成的基础。（)

团队合力，是团队精神形成的基础。()

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第5题
中小学生文明礼仪教育，应当坚持以学校教育为主，家庭教育为辅，同时结合社会各方面力量的协同配合，形成合力与良好氛围，实现教育的最佳效果。 ()此题为判断题(对，错)。
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第6题
运用资本成本确定公司最佳资本结构的假设基础是（）

A.公司的资产总额保持不变

B.公司的资产总额扩大

C.公司的资产总额缩小

D.公司资本结构的调整不会对营业收入产生影响

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第7题
规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于 ()

A.整理

B. 清扫

C. 清洁

D. 素养

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第8题
职业道德是人们在从事职业活动中形成的一种内在的、非强制性的（）。

A.约束机制

B.法律基础

C.企业制度

D.企业文化

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第9题
规章制度是员工的行为准则，是让员工达成共识、形成企业文化的基础，是保证员工达到素养要求的最低限度。（)
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第10题
公司要取得发展需要依靠全体员工统一协调，共同努力，形成众志成城的合力。（)
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第11题
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的()。

A.理念层次

B.社会层次

C.制度行为层次

D.符号层次

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