现代社会中,关于信赖,你的理解是()
A.当今社会是一个追名逐利的社会,很少有值得信赖的人
B.在合作中过于信赖他人,一定会吃亏
C.与人合作中,信赖他人十分重要,虽然可能会吃亏,但是,从总体上来讲,还是利大于弊
D.取得信赖,要先人一步,要首先信赖别人
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A.当今社会是一个追名逐利的社会,很少有值得信赖的人
B.在合作中过于信赖他人,一定会吃亏
C.与人合作中,信赖他人十分重要,虽然可能会吃亏,但是,从总体上来讲,还是利大于弊
D.取得信赖,要先人一步,要首先信赖别人
A、要对合作者的个性充分尊重
B、不能仅仅寻找与自己相同的人合作
C、个性差异大的人一起合作更易取得成功
D、个性一致的人在一起才更容易取得成功
A、遭遇他人敌视,要积极地消除障碍,可采取上门拜访的作法
B、当你感觉到他人的反感时,要及时、明确、公开说出来
C、有人不是按照目标来工作,而是根据习惯来做事
D、经常把工作进展与目标进行对比,一旦发现偏差,要尽早揭示,及时调整
A、一个人无法与所有同事都保持融洽的合作关系
B、他人的反感你可以感觉到,但无法明确公开说出来
C、遭遇他人敌视,为了消除障碍,除了上门拜访的作法外,还可以通过其它渠道传递信息,使合作者认识到自己的偏见
D、经常有人对合作目标认识不清楚
A、为上级弥补过失,要不动声色,在多数情况下,事后不必汇报和解释
B、为新人和下属弥补过失之后,一般不必告诉他,为他留些面子
C、为其他部门补台的时候,要取得本部门同事的理解。而且要做好记载,事后使对方部门知道
D、为他人弥补过失,可能要牺牲一些自身利益,但是为了整体利益,也要及时弥补他人过失
A、你“补台”时,他人毕竟有了过失,被你掌握了情况,也显示出你的能力强于对方,这样的情况对于自尊心强的人,是不愿意看到的。因此他可能会不领你的情
B、你为上级弥补了过失,心里想说出来
C、为他人弥补过失之后,可能因为你临时的随机应变违反了一些规定,会受到上级的批评
D、弥补过失,有可能给你的利益带来损失
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