关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号:用人单位安排残疾人就业未
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A.《中华人民共和国残疾人保障法》
B.《残疾人就业条例》
C.《残疾人按比例就业法》
D.《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
E.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
A.滥用职权
B.玩忽职守
C.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库
D.徇私舞弊
A.稳定制度框架
B.优化征收结构
C.规范资金使用
D.健全激励约束
征收残疾人就业保障金的根本目的在于()
A.促进残疾人就业
B.增加国家的财政收入
C.罚款
D.罚金
B、自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
C、自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
D、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金
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