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更多“《劳动法》对女职工保护中规定：“对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”()”相关的问题
A.未成年工
B.怀孕7个月以上的女职工
C.经期女职工
D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E.怀孕5个月以上的女职工
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．8个月
B．7个月
C．5个月
D．3个月
A.不得安排女职工从事有毒有害作用
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》的规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．3个月
B．5个月
C．6个月
D．7个月
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