一种劳动力的需求量对其它要素或其它类别劳动力价格或工资的敏感程度称之为()。
A.劳动力需求的自身工资弹性
B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.劳动力需求的点弹性
D.劳动力需求的弧弹性
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.劳动力需求的自身工资弹性
B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.劳动力需求的点弹性
D.劳动力需求的弧弹性
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资事变动的反应程度
A.劳动力供给量
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
是指一种劳动力的工资率变化百分比所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
A.劳动力供给弹性
B.劳动力价格弹性
C.劳动力需求的交叉工资弹性
D.劳动力需求自身工资弹性
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
A.劳动力需求的自身工资弹性为负
B.劳动力需求的自身工资弹性为正
C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
A.劳动力需求的自身工资弹性为负
B.劳动力需求的自身_丁资弹性为正
C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
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