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提问人：网友longzifeng 发布时间：2022-01-07
[多选题]

薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。

A.职务分析

B.职务评价

C.薪酬调查

D.薪酬定位

E.绩效评估

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第1题
薪酬调查的步骤分为以下：

A、确定调查目的内容和对象

B、进行职位描述和设计调查问卷

C、实施调查，统计和分析数据。

D、形成报告，以及结果应用。

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第2题
根据薪酬调查结果，将典型岗位评价分数作为横坐标，典型岗位市场薪酬作为纵坐标的坐标线，称为（）。

A. 薪酬政策线

B. 薪酬规定线

C. 市场成本线

D. 市场薪酬线

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第3题
物业房屋在经过()和综合维修竣工验收之后,应重新评定房屋完损等级。

A．小修

B．中修

C．大修

D．更新改造

E．翻修

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第4题
按照投资主体的经济成分,物业管理企业可以划分为()。

A．全民所有制物业管理企业

B．物业管理有限责任公司

C．外资物业管理企业

D．民营物业管理企业

E．股份合作型物业管理企业

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第5题
高层建筑的消防安全管理具有()及扑救难度大等特点。

A．耐火极限低

B．火险因素多

C．疏散容易

D．火势蔓延快

E．疏散困难

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第6题
物业服务合同的签订说明是在物业管理招标程序的()阶段。

A．发放招标文件

B．接受投标文件

C．编制招标文件

D．成立评标委员会

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第7题
下列说法错误的是()。

A．物业项目开发建设中存在的问题不包括物业规划设计和施工安装中存在的问题

B．建设单位不按规定提供物业管理的基础条件是物业项目开发建设存在的问题

C．工程质量保修和工程遗留问题处理不及时是物业项目开发建设存在的问题

D．建设单位从自身利益考虑，可以将部分开发建设的责任和义务转嫁给物业管理企业承担

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第8题
事业部制和矩阵制的共同优点是()。

A．强化决策机制

B．调动各方积极性

C．促进内部竞争

D．有较强的适应性

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第9题
根据招标方式的特点，投标人获取招标信息一般来自两个渠道：一是从广告媒介上采集公开招标信息，二是来自()。

A．建设单位负责人发送来的信息

B．投标人主动采集来的信息

C．其他投标人转告过来的信息

D．招标方的邀请

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第10题
车辆进入管理区域后，管理人员应引导车辆停放。有固定车位而任意停放，或不按规定任意停放，或在消防通道停车等现象出现时，管理人员应()。

A．及时劝阻

B．要求缴费

C．强制收费

D．及时运走车辆

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