题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-01
[判断题]
员工请病假应在当天通过钉钉提交请假申请，病假以小时为最小单位计算（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有7位网友选择 错，占比77.78%
- · 有2位网友选择 对，占比22.22%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“员工请病假应在当天通过钉钉提交请假申请，病假以小时为最小单位计算（）”相关的问题
第2题
关于请假，下列说法正确的是（）
A.遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理
B.员工请事假，必须提前提出钉钉申请，注明请假时间、事由，经审批同意后，方可休假
C.员工若遇紧急情况或遇突发事件电话请假者，须经部门经理同意后在返回公司当日补走钉钉申请，当日未补填者，按旷工处理
D.员工请病假必须由正规医院开据病假证明或者诊所出具的就诊证明
第3题
《考勤管理制度》中规定，公司所有在职人员请假，需提前一天或当天（早8：00之前）写清请假原因及时间并提交纸质版请假条，经本部门领导审批签字后再用钉钉提交请假申请；如有特殊情况可不填写纸质版假条审批（）
第6题
以下关于丧假的表述，正确的是（）
A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假
B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假，不需要提交证明
