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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-31
[判断题]
员工可享受婚假、产假、丧假、病假等假期,无需履行相应的准假手续即可休假()
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A.日常考勤、请休假管理是否有严格按照制度执行
B.病假、产假、婚假等需要提交资料的假期,是否有相应的证明
C.加班、补休假核算是否合理
D.是否对病假员工开展慰问活动
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