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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-18
[单选题]

下列哪些属于公司提供的假期类别员工可根据具体情况，在符合休假条件的情况下，申请休假（）

A.年假

B.全薪病假

C.事假

D.婚假

E.孕产假

F.丧假

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匿名网友[186.***.***.62]选择了 E
1天前
匿名网友[249.***.***.2]选择了 A
1天前
匿名网友[133.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[189.***.***.11]选择了 B
1天前
匿名网友[7.***.***.229]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[170.***.***.27]选择了 C
1天前
匿名网友[16.***.***.213]选择了 D
1天前
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更多“下列哪些属于公司提供的假期类别员工可根据具体情况，在符合休假条件的情况下，申请休假（）”相关的问题
第1题
公司为员工提供的福利有哪些（）

A.带薪假期

B.节日福利

C.定期体检

D.司龄补助

E.以上都是

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第2题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第3题
员工应严格遵守银行的哪些假期制度？
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第4题
某制药公司为员工提供了如下福利项目，其中，体现在公司当期财务报表并延期向员工支付的项目是()。①.员工的带薪假期②.补充医疗保险企业缴费③.员工的辞退补偿金④.雇主养老金计划企业缴费

A.①、②

B.①、③

C.②、④

D.③、④

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第5题
下列属于员工法定福利的是()。

A.社会保险

B.住房公积金

C.法定假期

D.企业补充保险

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第6题
下列属于法定福利的是（）。 A．社会保险 B．法定假期C．商业保险 D．员工咨询计划E．住房

下列属于法定福利的是（）。

A．社会保险

B．法定假期

C．商业保险

D．员工咨询计划

E．住房公积金

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第7题
下列员工福利中，属于企业补充福利的是（）。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计划D.住房公积金

下列员工福利中，属于企业补充福利的是（）。

A.社会保险

B.法定假期

C.员工服务计划

D.住房公积金

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第8题
某单位员工的职务类别属于分类数据。（)

某单位员工的职务类别属于分类数据。()

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第9题
下列（）属于公司内部正常沟通？

A.及时公布公司的政策

B.及时反馈员工投诉、电话、邮件

C.定期组织员工沟通会

D.为员工提供咨询服务

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第10题
上饶银行员工的假期由法定节假日、事假、病假、婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期（）

A.生育假

B.年休假

C.婚假

D.奖励假

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第11题
离职前，公司可根据员工意愿安排公司人事部门或员工单位领导进行离职面谈，听取员工意见。（)
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