简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]

A.申请与受理

B.裁决与执行

C.仲裁过程

D.仲裁庭组成和开庭

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述，不正确的是（）。

A．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B．当事人有正当理由的，可以在开庭5日前请求延期开庭

C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉

D．仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

A.3日

B.7日

C.5日

D.15日

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在()内向申诉人发出书面通知。(2008年5月二级真题)

A．3日

B．5日

C．7日

D．15日

某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。

劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处？为什么？

A.不属于本仲裁委员会管辖的

B.确认劳动关系的

C.不属于仲裁委员会受理争议范围的

D.调解协议已经人民法院司法确认的

序是()。

A.②④①③

B.②①③④

C.④③②①

D.④②①③