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提问人:网友zhshgap 发布时间:2022-01-07
[主观题]

集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计划表不能轻易改变。

A.错误

B.正确

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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更多“集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计划表不能轻易改变。”相关的问题
第1题
中期经营回顾还可以借助平衡计分卡报告来开展。所谓平衡计分卡报告内容虽然很丰富,但构成形式上主要由四个主要界面,其中不包括哪项?()
A战略地图红黄绿灯

B平衡计分卡红黄绿灯

C行动计划红黄绿灯

DKPI指标同比与环比分析

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第2题
战略地图是在平衡计分卡的基础上发展来的
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第3题
平衡计分卡对战略管理的突破性贡献主要有()。
A.通过绘制战略地图这一管理工具,实现对战略的可视化描述

B.通过平衡计分卡建立战略地图的框架

C.通过战略地图和平衡计分卡建立了战略协同的机制

D.尝试通过战略地图、平衡计分卡以及仪表盘等工具将战略和运营进行连接

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第4题
平衡计分卡平衡了企业的各种利益导向,能满足可持续发展的需要。
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第5题
企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:( )。

A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接

B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述

C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

D、以上均正确

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第6题
实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。

A.错误

B.正确

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第7题
多元化控股集团的客户指的是集团内外部利益的相关者。

A.错误

B.正确

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第8题
实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。

A.错误

B.正确

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第9题
企业构建战略绩效管理体系与战略执行之间,存在着互动的逻辑关系。

A.错误

B.正确

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