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提问人:网友nuptcy 发布时间:2022-01-07
[多选题]

文职人员可以解除聘用合同的情形有()。

A.在试用期内的

B.被依法追究刑事责任的

C.依法服现役的

D.聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

E.合同期满不再续聘的

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匿名网友[164.***.***.71]选择了 C
1天前
匿名网友[210.***.***.91]选择了 D
1天前
匿名网友[200.***.***.148]选择了 C
1天前
匿名网友[12.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[82.***.***.241]选择了 C
1天前
匿名网友[141.***.***.184]选择了 E
1天前
匿名网友[95.***.***.135]选择了 B
1天前
匿名网友[116.***.***.88]选择了 A
1天前
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更多“文职人员可以解除聘用合同的情形有()。A.在试用期内的B.被依法追究刑事责任的C.依法服现役的D.”相关的问题
第1题
下列情形,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有(  )。

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.被依法追究刑事责任

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,可以胜任工作

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第2题
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(  )

A.被依法追究刑事责任的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

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第3题
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.被依法追究刑事责任
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.被依法追究刑事责任的

C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

D.严重违反用人单位的规章制度的

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第4题
有下列情形者,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。

A. 在试用期内者

B. 考入普通高等院校者

C. 被录用或选调到国家机关工作者

D. 依法服兵役者

E. 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

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第5题
单项选择题 义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题,争论的实质是把什么作为判断事物价值
单项选择题

义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题,争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准.下列主张以“利”作为判断事物价值标准的是( )。

A.君子谋道不谋食,君子忧道不忧贫

B.仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱

C.君子喻于义,小人喻于利

D.己欲立而立人,己欲达而达人

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第6题
在太阳能、风能、水能、核能中,目前唯一能替代化石燃料(煤、石油、天然气)并大规模使用的工业能源是核能。 ( )

A.正确

B.错误

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第7题
下列属于可变更或可撤销民事行为的有()。A.违反法律的民事行为B.违反社会公共利益的民事行为C.行
下列属于可变更或可撤销民事行为的有( )。

A.违反法律的民事行为

B.违反社会公共利益的民事行为

C.行为人对行为内容有重大误解的民事行为

D.显失公平的民事行为

E.以合法形式掩盖非法目的的民事行为

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